Mot du DG

Je suis heureux, en ma qualité de Directeur Général de l’Agence nationale de l’aviation civile du Niger, de souhaiter à tous, la bienvenue sur notre site web www.anac.ne.

L’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC) a été créée par l’Article 333 de l’Ordonnance n°023 du 14 mai 2010 portant code de l’aviation civile en République du Niger. Elle est l’autorité chargée d’élaborer et de mettre en place pour le compte de l’État, un système efficace d’activités de régulation, de supervision et de contrôle de l’aviation civile qui répond aux besoins et attentes de tous les acteurs conformément aux exigences nationales, aux dispositions communautaires et aux normes et recommandations de l’OACI.

Conscient de la complexité du secteur de l’aviation civile, l’ANAC-Niger, se doit de donner une image positive basée sur l’expérience, la compétence et l’innovation. Aussi, cette plateforme dynamique, est un outil d’offre de services, de partage d’informations, d’expériences, et d’interaction avec tous nos partenaires. Elle est également un support de communication adressé au grand public pour développer d’avantage notre notoriété et faire connaître le secteur de l’aviation civile.

Aujourd’hui, le numérique est devenu l’outil privilégié pour la désinformation. Notre rôle en tant qu’autorité de l’Aviation civile, garant de la sécurité et de la sûreté du secteur, est de fournir à travers ce site internet, des informations fiables et sûres à tous les usagers.

Je vous invite donc, à visiter ce site pour vous informer, vous instruire et surtout pour nous faire part de vos recommandations d’amélioration. Ainsi, avec la contribution de tous, nous atteindrons pleinement, l’objectif visant à assurer le développement continu du transport aérien au Niger, à travers des politiques et actions conjuguées de modernisation des infrastructures, de surveillance continue de l’ensemble des acteurs du secteur de l’aviation, et de développement des compétences du personnel.

Le Directeur Général de l’ANAC-Niger

Colonel-major HAMADOU OUSSEINI Ibrahim

Le Cabinet du Directeur

Le Directeur Général est chargé des missions spécifiées dans l’ordonnance n°2010-023 du 14 mai 2010 portant Code de l’Aviation Civile en République du Niger et reprises dans le Décret n°2010-735/PCSRD/MTT/A du 04 novembre 2010 déterminant l’organisation et le fonctionnement de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC-Niger).

 L’Assistant  du Directeur Général

L’Assistant du Directeur Général a pour missions de :

  • gérer l’agenda et le courrier du Directeur Général ;
  • coordonner les activités du Secrétariat et du Protocole ;
  • saisir et envoyer les dossiers confidentiels et tout autre document de la Direction Générale ;
  • gérer le planning des déplacements ;
  • suivre les demandes de visa, billets d’avion, réservations d’hôtels, etc. ;
  • suivre les courriers arrivée et départ et superviser les imputations des courriers physiques ;
  • assurer la gestion des courriers électroniques ;
  • mettre en forme les documents du Conseil d’Administration (rapports, convocations…), les reproduire et transmettre un exemplaire à chaque membre dudit conseil après validation du Directeur Général ;
  • participer à l’organisation des réunions de Direction ou toute autre réunion avec des partenaires extérieurs.
  • Au titre du Secrétariat :
  • accueillir, informer et orienter les visiteurs ;
  • gérer les appels téléphoniques ;
  • réceptionner et enregistrer le courrier ;
  • présenter le courrier au visa et à la signature du Directeur Général et en assurer sa transmission ;
  • classer et ventiler le courrier ou tout autre document ;
  • assurer tous travaux de dactylographie.
  • Au titre du Protocole :
  • participer à l’organisation des cérémonies ainsi qu’à l’accueil des délégations étrangères ;
  • gérer l’ordre protocolaire des personnalités pour les évènements organisés par l’Agence ;
  • Coordonner l’organisation matérielle des évènements pilotés par l’Agence.

L’Assistant du Directeur Général est également chargé de :

  • mettre en œuvre les recommandations d’amélioration issues des inspections, audits, revue de processus, réunions… ;
  • assurer la gestion fonctionnelle des ressources humaines et matérielles relevant du secrétariat et du protocole ;
  • appliquer les dispositions du Système de Management relatives à ses domaines d’activités ;
  • effectuer un compte rendu périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d’indicateurs de performance préalablement définis.

Il accomplit toutes autres tâches, dans ses domaines de compétences, qui lui sont confiées par le Directeur Général.